以嶄新模式為業主配對全港十八區合資格地產代理，亦為買家及租客提供多個有質素的堅盤源；我們明白地產代理於整個樓宇買賣中有著不可或缺的重要性，期望透過科技遙距協助代理連繫買賣雙方，藉此提升地產代理於業界競爭力，成為代理們最強的成交伙伴。 恒隆地產每年均舉行MT招聘，應徵者需過5關以爭取聘書，Bella與Janet指集團希望挑選未來為公司打江山的人才，挑選標準着重應徵者潛力與上進心，不一定要讀商科或地產相關學科。 本人已查閱貴公司的 私隱政策和 收集個人資料聲明，並同意貴公司使用本人於此所填寫的個人資料作直接促銷。 地產mt 若閣下希望獲得閣下的任何個人資料的副本，或者，若閣下認為我們收集及持有的閣下的任何個人資料不準確，請透過以下地址致函本公司。 免責聲明 本廣告╱宣傳資料內載列的相片、圖像、繪圖或素描顯示純屬畫家對有關發展項目之想像。 有關相片、圖像、繪圖或素描並非按照比例繪畫及╱或可能經過電腦修飾處理。
賣地市場受惠全面復常不多，在撤銷口罩令首日，新地昨以47.29億元「超筍價」中標旺角商業地王，每呎樓面地價僅約3,100… 由新世界及港鐵發展的大圍站上蓋柏傲莊II，2月開始交樓。 由於項目第3期因混凝土強度未達標，而要拆缷重建，樓盤的交樓質素更…
地產mt: 首頁 | 太古地產
人體工學 一件好嘅產品首先要個物品設計者有考慮人體工學，除非嗰啲產品只係一件裝飾品，如果唔係就要考慮使用人就唔就手，人用唔到就只係一件廢物。 之後佢哋就搵咗全煤礦效率最高嗰個工人嗰把鏟嘅尺寸去大量生產分發比所有工人，最初效果係好好工人每鏟鏟倒嘅煤都係好多，令到頭幾日嘅煤炭產量直線上升。 但係差唔多一個禮拜後煤炭慘啊就反而下跌到比之前原本更差。 管理層又去搵原因，佢哋發覺多數工人都疲累不堪，證明佢哋之前個方案係因為用一個最優秀嘅工人去咗基準點冇考慮到人會攰嘅因素。 之後佢哋再做咗大中細三個型號尺寸之後再比工人反覆嘗試使用，之後搵出最高產量嗰個，現代標準尺寸手鏟就係呢個原形。 地產mt 都有靚仔問過我點解一條大柱要放幾百支鋼筋（Y50 15kg/m)，唔可以設計啲大啲鋼筋例如Y100…
正正商科較空泛，大學生不應該只顧讀書，其他經驗如實習，課外活動，海外交流其實更為重要。 商科學生應該從大學一年級開始為自己職場計劃，多參加學會活動，本地或海外實習去擴展人際網絡及吸收工作經驗。 大學三年級時，暑期實習更為重要，因為大部分上市公司的實習計劃都為三年級生而設，部分更有Return Offer。 自製9 大長假期 地產mt 推薦最啱玩長中短出走路線 ▪ 輸人唔輸陣﹗2023兔年12生肖事業風水位 2步驟用催運法寶加持事業運？ 純屬「馮京作馬涼」 業界目前對財務策劃專才之需求，正求「才」若渴，嘉桓資本（Aspenwood…
地產mt: 地產MT vs EO
至於正在興建的高鐵西九龍總站上蓋發展項目，同樣獲取LEED最高級別的鉑金預認證，勢將成為世界級的可持續發展及環境友善建築物。 金管局的MT計劃剛於上月22日截止報名，會從近千份應徵者中選出5至6名，月薪約4萬元，可說是MT中人工最吸引。 完成計劃後首6個月會被分派內地的項，一般情況下，表現優秀的培訓生在畢業後1至2年內，可獲晉升為高級主目任，並在4至8年內，有機會擢升至助理經理或經理級。 地產mt 地產mt 海洋公園上年招聘6名MT，月薪2.15萬，但對應徵者要求就相對高。 應徵者需有至少3年工作經驗，對樂園有熱誠，而且在面試時，會面對很多情境題，考驗應變能力及社交能力等。
- 最近小編發現一個受大學生歡迎的Facebook專頁：Ellie& Steven of HKCareers。
- 從幾千份申請中，應徵者經過重重難關，只有10名左右能收到聘書。
- 恒隆除要求應徵者精通兩文三語，面試過程更要參加「TEAMS Day」，進行一整天挑戰賽，測試才能、活力、分析力、主動性和明智判斷能力。
- 集團為香港最具規模的地產發展商之一，於香港市場具領導地位，在中國內地亦擁有廣泛業務組合，並在新加坡及英國建立穩固市場基礎。
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賣方亦建議準買家到有關發展地盤作實地考察，以對該發展地盤、其周邊地區環境及附近的公共設施有較佳了解。 Disclaimer 本廣告╱宣傳資料內載列的相片、圖像、繪圖或素描顯示純屬畫家對有關發展項目之想像。 另外，在Final Interview裹面，他更加會到申請公司地產項目及銀行分行視察，從而對該公司的運作有更立體的認識。 不過選擇地產發展商並不只因為人工，還受高Stability、福利好，甚至於自己公司買樓有折扣等因素影響。
地產mt: 做銀行贏頭輸尾？6大行業前景及加薪幅度 人工高不如升得快！
恒隆地產有限公司（下稱「恒隆地產」） 自2005年起舉辦「管理培訓生計劃」，培育人才成為公司未來管理棟樑。 為吸引更多富潛質的年輕人參加，計劃每年加入全新元素，而今年招聘模式更別開生面，引進「TEAMS Day」大型活動，以活潑輕鬆方法全面評估應徵者各項技能，同時令他們體驗愉快難忘的互動過程。 他們指，每年招聘的TEAMS Day活動是重頭戲，應徵者要分組走訪集團各處地產項目，挑戰難關，接觸公司在租務、營銷等不同業務。 恒隆地產考MT，玩過密室逃脫，今年的AR科技元素，正是由現屆MT所建議。 若閣下使用我們於物業所提供的WiFi，我們可能會收集閣下的位置資料（若閣下已在閣下的設備上對此給予同意）。 我們可將閣下的位置資料用於跟蹤閣下的活 動模式及偏好，以改進閣下獲得的服務水平。
Swire及Jardines的起薪點均是30K左右，一般做Conglo都會選擇長留。 由於公司會不停調派你到各部門，你亦會處理很多Project-based tasks，因此一定要長留，累積的Skillset及經驗才有價值，日後才可追求更High level的工作。 長江實業秉承放眼全球、積極開拓的既定策略，除原有地產業務，亦已成功開拓全球多元化固定收入業務，將經營領域拓展至英式酒館業務，以及基建及實用資產業務，相關投資及營運現已遍及歐洲、澳洲、加拿大及英國。 以上價格只適用於本地二手之樓盤，海外樓盤是以上價格的4倍。 仲量聯行昨在《香港地產市場觀察》報告中指，由於農曆新年為傳統淡季，今年1月香港甲級寫字樓市場錄得16,900方呎負淨吸… 下年度賣地計劃包括3幅商業用地及3幅工業用地（見表），提供約215萬方呎商業樓面和約183萬方呎工業樓面。
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Eric（化名）畢業於中文中學，因為高考成績不如意而入讀兩年副學士，其後升到香港城市大學會計系二年級，於2014年，因為即將要開始找工作，感到徬徨。 他只知道自己不想入四大會計行，但四大會計行外的見習管理生入職要求高。 註 – 叫價參考資料由中原地產代理有限公司提供(持牌地產代理牌照號碼 C )，每小時從中原網上搵樓及伺服器更新。
恒隆地產為MT提供全面訓練和清晰事業階梯，期望他們約30歲可晉升至經理級，40歲當上助理董事。 地產mt 潘舜雅說，管理培訓生著重通才訓練，在18個月訓練期間須作「崗位輪換」，除到核心部門實習外，另可按個人興趣和志向自選兩個部門學習。 而學習過程多采多姿，像曾有MT到投資者關係及項目發展部工作，常到外地舉辦投資展覽介紹公司業務發展，並與國際投資者會面。 本公司擬使用閣下的個人姓名、電話號碼、傳真、地址或電郵地址處理閣下的申請、回覆閣下查詢並作地產代理服務的促銷及向閣下提供中原集團其他公司的資訊。
地產mt: 對地產MT有興趣既同學仔不得不知既內幕 – 內地樓市泡沫
不過科技難不倒新一代，隨行觀察的導師，現為租務及物業管理部主任的MT畢業生鄭煒棋（Vincent）就指，一提起AR，應徵者顯得駕輕就熟，拿起iPad馬上開工。 地產mt 他埋首手頭上的項目，不久發覺不是辦法，轉換部門僅換了張枱，工作卻沒變，於是主動問同事能怎幫忙，可否同去會議，甚至提意見。 Management Trainee（簡稱MT）是大學生心儀工作，一來有MT培訓的都是大公司，二來入職薪酬高。