惟由於一些家務工作較難劃分所需時間，究竟是在工作或是在休息(如小朋友在床上 睡覺，傭工在旁一邊看守，一邊看書或聽音樂)。 一般在香港工作的外傭，大概從早上六至七時開始工作，晚上九至十時上床睡覺，日間可能有一些小休。 外傭電話卡 現行條例沒有明確說明洗車是否家務的一種，一般而言，如僱主所使用的私家車是停泊在僱主在合約上所申報的住宅物業的業權範圍內，如與物業連貫的私家車房，外傭均會替僱主清洗車輛。 但如果車輛是停泊在不屬於業權範圍內的車位，外僱有權拒絕僱主所提出的要求。
MoneyHero幫大家整合了本港五間比較知名的僱傭中心，分別列出海外家傭、現成約滿家傭及僱主自選家傭的收費及服務，一表看清邊間好。 服務內容方面其實分別都不是太大，但可以留意是否包括換人及所需費用。 以上6張儲值卡均提供每月無限數據月費計劃，收費由$88至$99不等。 為女傭購買電話卡時，不妨留意限定優惠，如CMHK Kabayan 4G Super Data儲值卡便提供開卡優惠，首次啟動送$60儲值額。 此外，首次增值$50時，可獲額外$50儲值額，連同儲值卡原有儲值額，只需$110即可獲得$220面值。
外傭電話卡: 查詢
有市民批評，新制造成不便，創科企業則指將增加成本。 過往只有一年卡的市場，近年增加了兩年卡的選擇，這些 SIM Card 同樣是四大電訊商 CMHK、csl、3HK 及數碼通 Smartone 配合不同的 MVNO（虛擬流動網絡營運商）發售與提供服務。 預付卡（Prepaid SIM）即將迎來轉變，需要作出實名登記，但在使用上仍然沒有重大差異，也可以保持使用攜號轉台（Mobile Number Portability，MNP）功能。 請於星期一至五上午八時四十五分至下午四時三十分（星期六、日及公眾假期除外）到灣仔告士打道7號入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組領取「電子簽證」。 僱主不應要求或容許外傭為任何其他人士工作，而外傭亦無合約責任要服從指示，幫助僱主的鄰居。 然而，就上述情況及有關幫助的性質而言，若外傭出於自願及善意向鄰居提供協助，則執法機關不會作出干預。
到 FUP，若果想變番 3.6Mbps 外傭電話卡 破地獄速度，就只需加 $18 就得。 另外，有一點要注意的是，Hemat 卡每個月的 1 號，FUP 就會 reset，如果你不慎 30 號跌咗落地獄速，忍一日海闊天空，唔好浪費錢去「破地獄」。 政府將刊憲撤銷第599F章及《預防及控制疾病（規定及指示）（佩戴口罩）規例》（第599I章）的相關指明及指示，以落實上述放寬措施。 政府今日（二月二十八日）公布，經評估疫情最新發展，明日（三月一日）起將撤銷所有強制佩戴口罩的要求，讓社會全面復常。 外傭和僱主可瀏覽「2019冠狀病毒病專題網站」(/chi/)，以獲取有關預防肺炎和呼吸道傳染病的健康建議，及防疫抗疫措施的詳情。
外傭電話卡: 申請後
中華電信外勞專用面額$499、$599、$699的4G上網用儲值卡目前每月提供的免費上網量上限升級為22GB、50GB及80GB(包裝上原印製為15GB、30GB及45GB) 。 問4： 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭? 答4： 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。 年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。
如僱傭雙方決定續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處申請延長逗留期限。 對於應否為女傭提供WiFi，大部分傭主均抱有同一立場，因擔心女傭可使用WiFi後，只顧上網，認為「交個WiFi密碼出嚟，同默許姐姐返工上網無分別」，影響其工作表現。 所謂「俾係人情，唔俾係道理」，拒絕提供WiFi的僱主，認為於香港購買電話卡非常方便，如有需要，女傭會自行購買。 而且電訊商亦有專為女傭推出的上網計劃，收費一般較為便宜，女傭絕對負擔得起。
外傭電話卡: 繳費和領取「電子簽證」
至於僱主方面，現時聘用外傭的安排相當簡單方便，假若沒有提供上文第點所規定的保障，這些安排可能需要收緊。 僱主亦可選擇僱用本地家務助理，因為他們可以更有彈性地執行不同性質的職務及／或在不同地點工作。 不過，如果傭工的逗留期限已過，在等候新簽證的時間，僱主不應要求工人工作。 如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險，可考慮投保FWD富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。
- 首次轉台的用戶，可以選購10元的儲值額MNP卡配50元增值券（包括55元儲值及300分鐘通話）或80元增值券（ 110元儲值額及 1,000 分鐘通話）。
- 傭工在兩年合約期內提出在香港特區轉換僱主的申請，通常都不會獲得批准。
- 若用戶為16 歲以下的人士，須得到一名年滿18歲成年人確認，同時登記該成年人的資料，並述明該名成人與申請人的關係。
- 僱主同時可查閱數據用量、使用時間等等，如發現有任何濫用情況，再向女傭作出勸喻，甚至警告。
- 用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。
於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有留言，若讀者及用戶發現有留言出現問題，請聯絡我們。 香港討論區有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 )， 同時亦有不刪除留言的權利，如有任何爭議，管理員擁有最終的詮釋權 。 外傭電話卡 用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。
外傭電話卡: 電話卡實名制須知（3）：十六歲以下人士登記須得到成年人的確認
在現行兩年合約期滿時，傭工可在香港特區提出轉換僱主的申請，但傭工本人必須在現行合約期滿前四星期內親臨外籍家庭傭工組遞交申請。 與同一位僱主續約之簽證申請如經郵寄、投遞方式或網上遞交，入境事務處一般會在收妥全部所需文件後的10個工作日内辦妥。 一般而言，傭工約滿後應返回其原居地，並申請簽證，返港開始履行新合約。
合約提早終止後，外傭只可在香港逗留不超過兩星期。 如外傭在逗留期限過後仍未離開本港，即觸犯違反逗留條件的罪行。 假如你同意不把僱傭合約提早終止一事通知入境事務處處長以助她在港逾期逗留，你可能會被控協助和教唆外傭逾期逗留，從而違反其逗留條件。 一經定罪，可判罰款50,000元和入獄兩年。
外傭電話卡: 相關內容
客戶亦需提供家庭成員姓名、身份證號碼及出生日期。 如客戶現時已有聘請傭工，亦需提供現時傭工之姓名、身份證號碼及終止合約日期或簽證到期日。 外傭電話卡 如外傭沒有自己房間(可與同性家人或小孩同房)，僱主必須提供睡眠區及住家之平面圖和照片(必須連門牌)，還需要寫信解釋家中所有人之睡眠安排。 一般情況下若僱主提供外傭之住宿地址為合約地址以外之地方，入境處一般都不會批准。 除預付卡門號外，電信業者也會推出外勞專用的優惠補充卡(Recharge Card，儲值卡)。
如果移民後仍想繼續使用原來的電話號碼，並非絕無辦法，可以透過「養號碼」的形式將其保留。 坊間通常有2種做法，用戶可以考慮改簽價格較便宜的月費計劃，不過透過月供的做法成本較高。 因此，亦有人提出可以透過攜帶號碼轉台的方法，再改用儲值卡保留電話號碼，價格會較適宜。
外傭電話卡: 俾 姐姐用WiFi ？僱主：「俾係人情，唔俾係道理」
假如你希望外傭繼續為你的父母工作，便應安排由你的父母與外傭訂立新合約，並向入境事務處提交轉換僱主的申請。 如你或你的家庭成員為殘疾人士並有特別需要，你可在遞交申請時(請參閱” 答3 “)夾附相關的證明文件，並以書面形式闡述你的情況。 為應對來港外傭因檢疫等問題而無法即時工作，政府會繼續容許僱主延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。
僱主住址是指在一個地點的單一居所，因此僱主不可在合約內填寫其他住址。 通訊事務管理局辦公室建議，如果市民在進行登記時遇到問題，可以先直接聯絡你的電訊商，或致電通訊辦熱線作進一步查詢。 你可以透過以其員工／成員的個人名義登記儲值卡(個人儲值卡上限為每間電訊商10張)，或向電訊商申請使用不設上限的上台月費卡。
外傭電話卡: 遞交外籍家庭傭工簽證申請安排
因應疫情政府現時容許僱主延長其即將離任外傭的現行合約有效期限最多6個月。 然而如新聘請的外傭未能於該延長期內工作，僱主應申請與現任外傭續約。 就2021年12月28日或之後獲批的申請（不論遞交申請的日期是該日之前或之後），申請人可透過申請結果通知書所載的網上付款網頁連結在網上付款，然後自行下載或列印「電子簽證」。 十六歲以下人士登記時須得到一位年滿十八歲成年人的確認，並同時登記該名成年人的資料。 企業用戶則須提供其商業登記資料及指定某人士作為負責人，並提供該名人士的個人資料。 你可使用具相機功能的平板電腦或智能手機拍攝你的身份證明文件正本。
建議僱主續約前與外傭進行工作檢討，分析她的工作表現和可改善的地方，使外傭清楚明白您的要求，並了解外傭對新合約的期望，從而減少誤會。 此外，僱主亦應定期安排與外傭作工作檢討，讓她能在以後的工作上有改善。 僱主不應即時向外傭提出停止玩手機的要求，而是在事後以勸導的方法，指出外傭的錯誤行為。 清楚解釋手機是在她緊急和休息日時使用，理應在工作時收起手機以專心工作，以免影響工作效率和專注度。 另外，可定期與外傭作工作檢討，說出對她工作上的各種表現和可改善的地方，使外傭清楚明白您的要求，讓她能在以後的工作上能有改善。 縱使僱主解僱有孕外傭，除了正常的解僱手續及賠償外，僱主還要給予外傭七日工資作解僱的賠償。
外傭電話卡: 申請前
問2：外傭及僱主如何在僱傭合約期限屆滿前終止合約？ 答2：僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 外籍家庭傭工（外傭）的聘用 一般終止合約的僱傭權利及責任 其他外籍家庭傭工（外傭）的聘用 問1：若與外傭簽定新的標準僱傭合約，現時的「規定最低工資」為何？ 答1：由2022年10月1日起，外傭的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。 Lucky SIM亦推出全新的MNP攜號轉台計畫，服務有效期為3年，計劃只需150元，包括500分鐘本地通話及500MB數據。 之後，用戶每3年可以續約1次，期間亦可增加數據流量、通話分鐘計劃。
外傭電話卡: Allied World持家樂 – 計劃三
3 如僱主沒有選擇情況下用僱主名義給予外傭電話月費卡的話，請於申請時要求不能經電話辦理任何手續及更改，必須到門市出示僱主身份證才可以更改服務。 外傭慣性於僱主不在家及晚上的時候煲電話粥，分鐘用量之多早早超越香港人之通話量數賠，當欠費已經超越兩個月份帳單，電話服務會暫停一段時間後欠費變成財務追討，而追討之地址就是等一次外傭登記時之地址了。 外傭應只在標準僱傭合約（ID407）上的地址，為合約訂明的僱主處理家務。 如僱主已遷往新住址，他／她應按照合約第1 外傭電話卡 5和條通知入境處已更改的資料。 僱主不應要求或容許外傭在合約地址以外的處所料理家務，即使該處所亦為同一僱主的物業。 違例者可遭刑事檢控，而一經定罪，可被判罰款50,000元及入獄兩年。
外傭電話卡: 網上申請延長逗留期限﹝適用於外籍家庭傭工為同一僱主續約工作﹞
相關人士應在取得檢測結果後，保存載有檢測結果的照片或檢測報告90天，以備政府人員查核相關的檢測結果時出示。 他們亦可選擇透過衞生署電子健康申報表自願申報結果。 邱說，考慮到創科界等的實驗需大量一次性儲值卡，故放寬購買上限，個人用戶每人可向每間電訊商購買最多10張卡；企業用戶則每間可向每個電訊商購買最多25張。 電訊商亦需負責核對及核實個人資料，並保管及儲存，直至電話卡取消登記後最少12個月。 新制實施後，新儲值卡用戶須在明年3月1日起實名登記後才能啓用，而舊用戶則須在2023年2月23日或之前登記。