多年來，公司以中國內地、港澳業務為根基，成功進入英國、美國、加拿大、迪拜、新加坡、日本、澳大利亞、智利等多個海外市場，業務遍及5個大洲、11個國家，43個城市，先後累計承建超過900餘座地標性建築項目，在全球造就一幕幕非凡業績。 中國建築工程(香港)有限公司（下稱「中建香港」） 於一九七九年開始於香港從事建築業務，包括房屋工程、土木工程、基礎工程、地盤勘察、機電工程和混凝土生產等建築相關業務。 同時是香港大型建築商之一，持有五個由工務局發出的最高等級的C牌建造執照，可競投標額不受限制的公共樓宇建築、海港工程、道路與渠務、地盤開拓及水務工程。 何先生同時為東華三院、香港社會服務聯會、職業安全健康局及香港善導會前主席，以及明愛樂協會和新生精神康復會前任會長。 ，每一個環節都專注於精品服務和品質至上，保證產品達國際建築和性能測試的一級標準。 在積極發展業務的同時，公司的管理層亦非常注重僱員的工作安全和健康。
項目工程包括地下室公共區域、活動室、禮堂和展覽廳。 天花板參考了紫禁城琉璃瓦的設計，展現不同的動態感，讓您沉浸在融合傳統與現代的氛圍。 身為何耀光慈善基金主席，何先生慷慨捐助母校理大，興建何耀光樓及何耀光郭佩珍伉儷廣場；基金同時鼎力資助其他教育機構，包括孔教學院、嶺南大學、廣州大學、暨南大學和東南大學等。 秉承家族對藝術和文化的熱忱，何先生在二零一八年將其父珍藏的三百五十五幅中國書畫捐贈予香港特區政府，作為香港藝術館的永久藏品，並於二零二一年再次捐贈八件書畫，弘揚國粹。 在新的經濟和科技浪潮下，金城致力結合科技、設計與核心業務，協助將香港建設成更加智慧和可持續的優質城市。 同時，金城還積極探索區域發展機遇，透過諮詢和投資，專注參與城市基礎設施發展相關的項目。
福利建築有限公司: 安全管理制度，培訓與宣傳
金城成立於1963年，在香港的能源基建領域，專注建設、營運和維修保養，多年來擔當行業領先角色，於區內全職雇員超過2,000人，合約額近百億元。 金城為電力公司、運輸機構和公共工程客戶，提供涵蓋土木、建築、電力、機械領域的全面服務，致力滿足中電、港燈、港鐵、機場和政府工務部門等不同客戶的特別需要。 憑著對城市基礎設施的深入掌握與落實能力，金城是電力能源建設領域唯一在發電、輸配電到用戶端提供綜合工程服務與解決方案的私營企業，協助電力公司維持可靠度超過99.999%的世界級供電水準。 協興對於應用傳統及非傳統的工程合約採購模式具相當經驗，並擁有大量成功個案，例如設計及建造合約、工程管理承包及建築成本合約等採購方法。 此外，我們的專業團隊深得客戶信賴，屢獲委託進行施工前的統籌工作，包括工程規劃、施工方法及順序規劃、可建性評估、採購規劃及合約安排、風險管理、成本規劃，以及安全、品質及環保管理策略。
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福利建築有限公司: 可持續發展報告
宏勝在樓宇工程及保養方面是您的最佳合作夥伴。 我們在建築、管理和財務控制方面擁有豐富經驗，並與政府及私營僱主建立牢固關係。 福利建築有限公司 我們本著全面承諾，成功給客戶留下深刻印象，使客戶對我們充滿信心和滿意我們的工作，令宏勝成為他們的建築合作夥伴。
- 有時承建商未能做決定，就會交給發展商／業主做決定，他們亦有最終決定權。
- 之經營理念，嚴格進行企業管治，積極履行社會責任，不斷追求公司與股東、員工、合作夥伴、社會的持續增值，和諧共贏。
- 我希望福利的管職雙方繼續努力，朝著「零意外」的目標邁進。
- 在其豐富經驗、多方面的專業人才、有效的管理系統、先進的資訊科技及高效率的建築技術之配合下，有利建築已經發展成為香港建築業內具有市場領導地位及致力創新的建築公司之一。
集團旗下主要公司包括精進建築有限公司、精進建築工程有限公司、精進營造有限公司、精進土木及地基工程有限公司、先越高科有限公司，和卓越天工有限公司。 顧問公司（Consulting Firm）主要負責系統設計、審批地盤物料和圖則，要確保工程是按圖施工。 同時，他們要不定時到地盤驗收和監工，務求整個建築物與當初的設計相乎。 顧問公司所涉獵的工作範疇較廣，較常在寫字樓工作。
福利建築有限公司: 建築學徒
在二零零三年，職業傷亡個案和千人意外率分別是 福利建築有限公司 宗和17.7。 在二零零四年，這兩個數字分別上升了4.8%及2.6%。 根據我們的分析，意外數字上升的主要原因，是香港在二零零三年爆發「嚴重急性呼吸系統綜合症」（「沙士」疫症），大大影響了經濟活動，以致意外數字基數偏低。 儘管如此，高風險的建造業的安全表現仍然持續改善，這個行業的工業意外數字及千人意外率在二零零三年是 4 367宗和68.1，到了二零零四年，這兩個數字已分別下降至3 833宗和60.3，跌幅達12.2%及11.4%。 但我們絕不能掉以輕心，必須繼續盡最大努力，將意外數字減至最低。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。
長期以來，福利承接大量香港政府的屋宇、道路、渠務，水務等修葺工程，是一間擅長修築工程的專業化公司。 施工管制、自主檢查管制、如期完工、品質保證是公司拓展業務及執行合約的原則，完成合約是我們服務的開始。 公司永續經營，領導時代潮流作為長青企業是我們的目標。
福利建築有限公司: 安全至上
若管方能落實有效的安全管理制度進行自我監管，勞方能培養出正面的安全意識，機構內能締造出安全和健康的文化，便可以獲得更大的成果。 我希望福利的管職雙方繼續努力，朝著「零意外」的目標邁進。 然而，隨著香港經濟全面復蘇，工傷事故有回升的趨勢。
打工仔先不要打定輸數，資深HR親自回應：「只要你有技巧，遇到HR的感情牌未必會輸！」小編請來資深HR Raymond教路，憑着四個招式完美擊退HR的感情牌，讓你可以提升加薪勝算，贏下漂亮的一仗！ 情境一 A小姐與HR傾加薪，HR語重心長的與A小姐訴說公司的苦況，例如現在經濟仍未復甦，公司仍然處於赤字的狀況。 HR更指出，知道A小姐一直是團隊的開心果，非常為公司着想，所以希望A小姐今次也能見諒。 大公司多負責大型工程，甚至是政府的基建設施也會選擇與大公司合作，所以工程源源不絕，亦唔怕無工開。 但亦因為公司規模大，競爭自然多，要升職並不易。
福利建築有限公司: 福利建築有限公司
讓住戶和訪客出入更為方便，營造更整潔、更健康的環境。 重新思考工作環境的潛力，利用提升客流體驗的解決方案，為辦公室進行改造，從而創造更健康、更安全的工作空間。 了解更多有關高度耐用和高效節能的通力 TransitMaster 120 自動梯 – 針對公共交通交匯處進行優化，即使在最苛刻的交通環鏡下也能確保順暢的客流體驗。 福利建築有限公司 通力傾斜式自動行人道的設計能提供簡易和安全的使用，甚至當乘客推著大型的手推車或嬰兒車也能隨意在大廈之中穿梭。
- 為延續先父的公益事務，並與大眾分享他對中國文化的熱情，我們深感光榮能夠展示這些珍貴藏品，希望所有人皆可從中國的遠古智慧中受益。
- 何耀光熱心公益事業，曾向中國大陸教育贊助數千萬元。
- 經過多年耕耘，集團已發展成為一家多元化的建造企業，旗下公司各有專長，更可聯合提供一站式建築服務，為客戶帶來最高的協同效益。
- 致力於可持續發展，打造百年長青基業，在新時代向著“傳統業務與新業務雙核驅動的現代化國際集團”的目標堅實邁進。
- 打造可持續的智能城市 我們制定了宏大的環保目標，重點是進一步提高我們解決方案的節能效率，並減少自身經營過程中的溫室氣體排放。
以達到客戶之要求為己任，確保客戶滿意，以經濟有效及穩健的態度與客戶… 我們曾承建多類土木工程項目，包括地盤平整、地盤基礎建設、道路及渠務、水務工程、場地勘探、防止山泥傾瀉及斜坡修復工程等。 今天，我很高興見證福利建築有限公司聯同十多位分判商及合作夥伴簽署《職業安全約章》。 這顯示福利的管理人員和僱員、分判商及合作夥伴，都願意作出承諾，共同承擔職安健的責任。 我深信，在各方面共同努力下，必定能夠實踐約章的精神，進一步提升職安健水平。 福利建築公司在香港成立超過六十年，為港資建築公司中歷史最悠久的公司之一。
福利建築有限公司: 管理團隊
自2022年第4季，多家美資大行相繼傳出裁減職位消息，與此同時，加密貨幣商又連環爆煲，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，情形不禁令不少人聯想起2008年金融海嘯事件。 先做好3件事令你華麗重返職場 ▪ 辭職前要知勞工法！ 7大公式計算離職通知期及提早走代通知金 金融、銀行行業，今年壓力偏高 … 項目運用MIC技術將建築期缩短至13個月，並擬於2023年完成，為基層人士提供1,020個單位。 瑞安集團主席及創辦人羅康瑞先生成為中國內地首位獲城市土地學會頒發ULI Life Trustee殊榮的企業家，以表彰羅先生為內地房地產發展及城市建設所作出的貢獻。 何先生的家族基金，亦大力捐助中國內地的公益慈善活動，尤其對廣州的教育、文化、醫療、兒童福利和賑災項目的支持，令他因此而獲得「廣州市榮譽市民」的稱號。
自成立以來，福利營造本著「品質」、「服務」、「信譽」、「專業」的經營理念，以滿足客戶業主的要求與期望，成為一家信譽卓越，具有六十年優良歷史的甲級營造廠商。 如果您正在尋找具有挑戰性的建造職業生涯，請考慮加入行業領袖。 福利建築有限公司 我們為合適的候選人提供良好的事業及個人發展機會，以及優厚的薪酬待遇。 工程界的公司主要分四個類別，所接觸的事物又截然不同。
福利建築有限公司: 公司資料
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工程包括在九龍及新界南部區域進行公共污水渠和雨水渠的維修保養及小型渠務建造工程。 該合約於2019年11月25日展開，為期48個月。 本站提供的福利建築有限公司註冊資訊收集于網路公開資源，僅作為指引參考。
福利建築有限公司: 公司地址 : 香港九龍彌敦道612-618號好望角大廈19樓10號室
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