又依照代理缺的不同分為懸缺(實缺)、留職停薪缺、育嬰缺、兵缺等等。 也未在110年12月代理或代課（其實這個領域我真的不太懂，為什麼年終並不是照比例，而且一定要12月至少有一天工作）。 簡單來說就是依據在職月數按比例計算哦，因為代課老師無年終獎金，所以應該向A校請領，假設在A校待滿一學年，因為只有上學期符合「十二月一日仍在職者」，所以只有上學期的部分能夠依比例請領年終。 替陽剛氣息中的棒球世界，帶來改變的台灣第一位女主審，劉柏君主審之路的坎坷非三言兩語能道盡。 世界上不論是在不同國家、宗教信仰、職場領域等，男女間的不平等依舊不少，而那些試圖改變的人所付出的努力，不過是為了爭取平等對待。
另外每年有年終獎金1.5個月，考績獎金2個月，總計3.5個月獎金為27萬多元。 原PO在臉書《靠北幼稚園》表示，當初瀏覽徵才簡介時，發現園方開高薪又畫大餅，一度讓人起疑心，到了面試當天，老闆還拿出全校的薪資轉帳清冊，以證明薪水透明化。 由於一切太過美好，讓原PO越想越詭異，「薪資這件事在公司不是都是要保密的嗎？」但回家深思一番後，原PO還是決定上工，只求薪資別太低就好。 台南一名女網友透露，從事幼教老師多年，遇過不少壓榨員工的慣老闆，尤其低薪環境，讓原PO對幼教一行相當絕望，「浪費我青春！」直到進到目前的幼園所，徹底讓原PO改觀了，「今天領薪水看到金額，真的是有點傻住了 …」。
國小代課老師薪水: 小學老師晉升階梯
大多學校都會用拖字訣，「一年之後，又一年；三年之後又三年⋯⋯」。 如大家緊貼近期的教師新聞，又或有教師朋友的話，也可知道以上的九十日內所包含的星期六，也許已用來為學生補課、帶隊比賽或回校訓練，設為家長日，學校開放日等，因此原有的假期早已蕩然無存，超時工作亦不會補錢補假。 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。 如果有經主管機關核准的特殊情況，代理教師可以例外擔任學校導師或各處室行政職務。
津小誠聘上述職位 ~中學畢業 ~需協助行政工作 應徵者請具函附履歷、要求薪金，電郵至 或寄九龍彩霞道 78 號浸信宣道會呂明才小學校長收。 All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of… 代課老師和代理老師最大的不同，根據教育部「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」 ，在於代課老師是兼課，以部分時間擔任正職老師的缺額，領的是鐘點費；而代理老師則是依照學校每年開設的懸缺應徵，領的是月薪（或日薪）。 教學，日期為 3 月 13 日至 3 月 24 日。 任期由 4 月 17 日至 7 月 31 日；任教初中生活與社會科、高中公民與社會及旅遊與款待科。
國小代課老師薪水: 幼兒園代理代課教師
宜蘭去年有一位代理教師考上正式老師，過去她當代理教師的17年年資都計列，本來4萬多的薪水也幾乎翻倍，苦盡甘來。 流浪教師拚教職，就算15年、17年，只要考得上一切都值得，但萬一考不上，薪水就是原地踏步。 代課教師來源十分多種，通常會先尋找退休老師，之後才是補教界或是學校老師推荐的人選，也不一定需要修過教程。 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。
另外值得一提的是，中華電信 HiNet 光世代在今年也將 300M 下載方案的上傳頻寬由原本的 100M，不加價直接升級至 150M，更能滿足使用者的需求。 有網友看到薪資表示，這張薪資單看不到備課及安撫家長所耗費的時間，原PO也回應自己就曾在晚上12點接過家長的電話。 雖然不少人認為跟著放寒暑假是福利，但「老師不會只有寒暑假才會生病，家裡老小不會只有寒暑假才需要照顧」，原PO表示其他時間要請假「就算錢拿出來，也找好代課，學校不一定會讓你請」，短短幾句話透露出無奈。 III高級中等以下學校教師評審委員會於處理第十四條第一項第七款及第十款、第十五條第一項第一款至第四款時，學校應另行增聘校外學者專家擔任委員，至未兼行政或董事之教師代表人數少於委員總額二分之一為止。
國小代課老師薪水: 香港代課教師招募
「偏遠加上薪水低，來應徵的當然不多。」台東池上大坡國小校長黃劍陽說，每年代理、代課教師徵聘對學校都是一大挑戰，除非本地人，否則幾乎無人願意應徵。 國小代課老師薪水 委1230元26200支薪 230元以下學術研究費支21530元代理教師於師資培育法公布前，依規定修畢教育學程尚未辦理教師合格證書登記者，及師資培育法公布後，業經檢定取得合格教師證書者，其學 術研究費比照正式教師支給，未具所代理類(科)別合格教師資格，其學術研究費按八成支給。 新修正的幼兒教育及照顧法、教保服務人員條例於今天起正式施行，教育部表示，這次修法共有四項重點，主要強化幼兒保護規定，對於… 明道大學去年因財務狀況顯著惡化，遭列為專案輔導學校。 今（3/3）再傳出校方積欠教職員工兩個月薪水，高教工會今南下協助教職… 至於教學支援人員，國教署長邱乾國表示也會推動專職化，目前已開始推動原民教師專職化，給付代理教師薪水，一○六學年有七十位專職教師，一○七學年將有一四○位。
- 至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則上為一年一聘，聘期在不同地方政府下有不同規定，多半為扣除暑假時間的10個月，亦有部分地方政府為11個月或12個月。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。
- 不少網友開門見山表示「很普吧」，重點是穩定和相對壓力小。
- PGDE多數要修讀一年（全日制）或兩年（兼讀制），課程內容包括實習。
- 兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考核，因此無1個月的考核獎金。
- 「樹也在呼吸、吃東西，它用它的方式呈現生命。」她所描述的樹，是個不貪的生物，讓樹回歸自然，用自然的物質醫治樹木，是她的方式。
之後佢哋就搵咗全煤礦效率最高嗰個工人嗰把鏟嘅尺寸去大量生產分發比所有工人，最初效果係好好工人每鏟鏟倒嘅煤都係好多，令到頭幾日嘅煤炭產量直線上升。 但係差唔多一個禮拜後煤炭慘啊就反而下跌到比之前原本更差。 管理層又去搵原因，佢哋發覺多數工人都疲累不堪，證明佢哋之前個方案係因為用一個最優秀嘅工人去咗基準點冇考慮到人會攰嘅因素。
國小代課老師薪水: 環球科大再爆違法扣薪逾5個月 教育部籲「趕快停招」
JobsDB最新調查數據顯示，有八成的僱主會通過加薪挽留員工，但其實要跳得起草裙舞，有甚麽先決條件呢？ 資深HR顧問Clarie就向各位打公仔教路跳草裙舞的六大技巧，分享：「跳草裙舞要講時機、說話技巧和你的工作實力！」除了利用天時地利人和之外，更重要是掌握自己的市場身價，了解平均薪酬水平，幫自己加薪鋪路。 Clarie更提醒兩個跳草裙舞的大忌，記得睇定啲以免行錯一步！
正式教師的薪水是依據教師待遇條例的規定，其待遇分為本薪、加給及獎金。 至於代理、兼任和代課教師的薪水則依據聘任辦法有不同規定。 正式教師依據教師請假規則辦理，代理教師則適用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。 中央或地方法規對於兼任和代課教師的請假並沒有規定，他們的請假規則多由學校依校務需求自行訂定。 除了部分地方政府有將工時訂入教師出勤要點外，其餘地方政府仍依循上述「全部時間」和「部分時間」的模糊規定。
國小代課老師薪水: 【校園Q&A】你知道「正式老師、代理老師跟代課老師的差別嗎？」
（中央社）行政院5月宣布將調高國小代課及兼任教師鐘點費，行政院長賴清德今天表示，他已正式簽核，明年1月1日起公立國小兼任和代課教師鐘點費，將由現行的每節260元，調高到320元，約有1.5萬名教師受惠。 【教師薪酬2022】教育局早前向立法會提交文件，建議改善公營小學中層管理人手，以及調整公營小學校長和副校長的薪酬，提議小學校長頂薪增加至121,790元，並調高主任級教師的比例，涉及約9億港元的額外經常性開支。 答：不是，教育局指，學校在聘請一名教師或校長時，不單止會看申請人的宗教信仰，還要全面看他們的履歷，例如學歷和管理能力等。 教育局指，學校在聘請一名教師或校長時，不單止會看申請人的宗教信仰，還要全面看他們的履歷，例如學歷和管理能力等。
目前針對教學找不到老師問題，教育部國教署設置「國中小代理代課教師人才庫平台」，做為媒合平台，目前有一千多所學校、一千多名想謀教職的老師登錄，但多位縣市教育局處長認為，媒合的效果並不顯著。 聯合報導，台東縣政府教育處表示，其中台東市區東海國中月薪近4萬元，找不到公民和歷史代理教師，已公告6次，甄選資格降低到只要大學畢業就可報名，還是沒人。 原PO網友昨日在臉書「爆廢1公社」PO文，表示他姑姑是師大公費生，畢業後就直接分發到中部一間公立高職任教，期間在暑假進修拿到碩士學位，51歲時於106年退休，教學年資29年。 原PO查詢後，得知姑姑104年薪資所得131萬多元，而且她在學校沒有擔任任何行政工作，其他有兼行政職的同事年薪可達140多萬。
國小代課老師薪水: 中學教師︰「檢定教員」
另外，合資格的應徵者須持有《基本法及香港國安法》 測試及格成績和通過《性罪行定罪紀錄查核》。 《基本法及香港國安法》測試申請人對《基本法》及《香港國安法》的認知，全卷共20條選擇題，及格成績為10題或以上，作題時間為30分鐘。 依照教師待遇條例及高級中等以下學校教師薪級起敘基準表規定，具備大學學歷的正式教師起敘薪級為第29級，月支金額為22,435元（以下均指新臺幣），學術研究加給為20,700元，若擔任導師工作則有每月導師加給3,000元。
教育部長吳茂昆昨天表示，國小代課老師的鐘點費偏低並不公平，行政院已同意改善，將鐘點費提高到每分鐘八元，讓國小代課老師可更安心。 〔記者林曉雲／台北報導〕國小代課教師明年元旦起加薪！ 國小代課鐘點費將由現行二六○元增為三二○元，換算成每分鐘薪水，一分鐘六． 五元增為八元，與國中、高中代課教師相同，約有一萬五千人受惠，最快明年一月一日開始實施。
國小代課老師薪水: 台灣是缺蛋還是缺便宜雞蛋？衷心期盼媒體不要扮演討糖者的打手
相關討論，可參考自由時報（2011），《「教育不能數字化！／教師工時入法 家長教師團體都反對》；謝棋楠、王宏男（2019），〈私教工會：教師法工時規範是教師勞動根本大法，其修正不可兒戲〉，《蘋果新聞網》；公視新聞網（2011），《教師工時入法 教師.家長團體反對》。 現行規定下，正式和代理教師的每年給假日數並無太大不同，僅正式教師的病假為28日，代理教師的病假則為14日，其餘如7日事假、7日家庭照護假、14日婚假等，並無不同規定。 Baby Kingdom – 親子王國 香港 討論區› 首頁 › 自由講場› 嘩！
不過，若是在大學修讀完其他學士課程後想成為教師，也可以選擇修讀「深造教育文憑」（Postgraduate Diploma in Education, PGDE）。 PGDE多數要修讀一年（全日制）或兩年（兼讀制），課程內容包括實習。 在經過教育局的學校領導及專業發展組枇核後，合符資格的人士將獲得校長資格認證，而校長資格認證的有效期為五年，從頒發日起或兩年的認證期完結之日起計算，以較遲者為準。 例如，倘若一位擬任校長只用了一年的時間便取得校長資格認證，他的校長資格認證的有效期即為六年。
國小代課老師薪水: 教育與知識
謝謝你們，我再找找資料 但至少希望大家可以多注意自己權益 尤其不常代課， 只是因為缺人被找的時候也要多問問， 或是自己再反覆確認。 2.導師費除請假未滿半日或喪假外，其餘假別均扣請假教師導師費改發給代理導師職務之教師(並於不重領、不兼領原則下支給導師費)。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。
國小代課老師薪水: 教師薪水大公開 正式.代理代課.私校.補習班教師薪水綜合比較
教師請事(病)假，學校外聘代理(課)教師，其聘任代理(課)教師之費用，教師應如何代付或由學校代扣，應以學校如何聘任方產生後續支薪問題，本會整理相關規定供會員參考。 不少網友開門見山表示「很普吧」，重點是穩定和相對壓力小。 眾多網友也指出有寒暑假根本完勝一般上班族，除了月薪還有額外給的輔導課費用，福利看似優渥羨煞不少人。 不過新進正式和代理時有所聞被欺負，學生家長都有變難搞的趨勢，國內少子化情形下名額也少了很多。
國小代課老師薪水: 教師薪級表(2022年9月1日生效)
受少子女化影響，各縣市學校自主控管教師數量，導致學校代理教師越來越多，引起立委關注。 全國教師工會總聯合會（全教總）今天指出，代理教師勞動條件差強人意，不僅聘期沒給滿一年12個月，就連本俸都與法規按學歷起敘規定不符，也不適用「慰勞假」，但代理教師本該是專任教師員額，人事預算早已編列，政府機關坐實了「薪資小偷」的價值定位。 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 國小代課老師薪水 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
國小代課老師薪水: 小學老師招聘
而除了代課老師待遇差，原視報導，代理教師年薪也比全職老師少2個月，這樣的薪資條件很難吸引老師來徵試。 國小代課老師薪水 北市民族國小校長黃耀農表示，「 年輕的老師或許認為，可能需要再多找一點機會，或者他們是希望再更精進一點，去考正式（老師）的缺。」讓教甄難上加難。 四、代理導師鐘點費：公立高級中等學校導師請假期間，由專任教師代理導師職務，如因教學需要無法減少授課節數，在不重領不兼領原則下，比照國民中小學規定支給代理導師鐘點費。
國小代課老師薪水: 香港教育工作者聯會
中學教職員起薪點會根據入職年期而有所不同，以上薪級表起薪點以2010年10月1日或之後入職計算。 老師於不同學校任教、任教的科目及年級、年資等因素也與薪酬等級有關。 教職員入職後，參與教育局的優化晉升培訓課程，方能符合晉升更高職級的資格。
因為我跟他對話中間幾乎沒有其他聯繫了， 他要翻其實往上看就有了， 我想很明顯是故意的， 外加忽視我所回覆的，八兩撥千斤的打發我了。 國小代課老師薪水 看到這幕大家才驚覺「我以為至少有五萬」、「過窄門結果薪水只有這樣」。 雖然會依年資調薪，但起初幾年似乎調不到一千元，原PO表示「會有幾次調比較多的，但離我還很遠」。
Enquiries 有意者請詳繕履歷函，寄葵涌葵盛圍葵葉街 2-4 號李惠利中學校長收，合則約見。 至於有意見要求把中、小學校長的薪酬看齊，專責小組考慮到小學和中學在課程的廣度和深度以及參與相關公開考試的要求、學生培育的重點及生涯規劃的輔導模式等皆有所不同。 因此認為不宜直接比較中、小學校長及中層領導的薪酬， 但認同應收窄兩者的薪酬差距，以吸引人才從事小學教育，有利小學的長遠發展。 在高中以下的教育體制中，可以將教師約略分為四種類型：正式、兼任、代理和代課教師，不同類型的教師在聘任、工作時間、薪資與獎金方面都有不同規定。 小學老師學歷要求，一般持有由香港教育大學 (前身：香港教育學院) 頒發的 (小學) 教育證書 / 高級文憑或教育學士學位，或持有由其他香港的大學所頒發的學士學位或同等學歷。