流通在外普通股股數：又稱為流通股，指的是一間公司在公開發行市場上所有流通的股票，包含投資人持有、公司內部人與員工持有、三大法人持有的普通股總數。 但用法定盈餘公積分配股利有個條件，若公司沒虧錢，依股東原有股份比例來分配股票或現金股利。 且若是以法定盈餘公積分配股利，公司還是不可以任意決定，只能以法定盈餘公積超過實收資本額25%的部分為限。 而在發放股票或現金的過程中，就是大家最常聽到的「除權息」。 其中，除權指的就是發放「股票股利」，也就是所謂的配股；而除息則是發放「現金股利」，也就是配息。 盈餘配股計算 盈餘配股計算 企業在將股票或現金發放給股東後，這些發放出來的資金就會反應在企業的股票股價上。
只除權（只發股票）假設 A 公司股價 50 元，配股 0.5。 因為一張股票的面額是 10 塊，所以配 0.5 代表的是一張股票可以配 50 股，也就是股票會從一張（ 1000 股）變成 1.05 張（ 1050 股），所以隔天的開盤價為 47.6 （ 50／1.05＝47.6 ）。 除息又除權假設 A 公司股價 50 元，配息 3 元，配股 0.5。
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這個條文的修正只等經過行政院、立法院通過。 通常市場會給予預期未來會高度成長的公司高【P/E】，但股價會隨著營收公布及【EPS】公布不斷的檢視公司是否能持續維持高【P/E】，而因公司處於成長期所以配息率是比較不會太高。 盈餘配股計算 另外，若是獲利已經是穩定的公司，只能維持或是些微成長，這樣的公司【P/E】是比較低的，但配息率就會相對高一點。 另一個要探討的變數就是「股價」，剛剛有注意到文章開頭很強調「當下」嗎？ 也就是說，殖利率會隨著股價不同而有變化，通常大家說的某某年殖利率多少多少，是用該年配息日前一天的收盤價除以股息得來，所以當我們「現在」討論某股的殖利率時會因為討論當下的價格而有所不同。
反之，現金增資每股認購價較除權交易日之前一日收盤價為高時，除權交易日漲停價格以除權參考價為計算之基準，跌停價格則以前一日收盤價格為計算之基準。 本出版物係依一般性資訊編寫而成，僅供讀者參考之用。 精訊及其會員所與關聯機構(統稱“精訊聯盟”)不因本出版物而被視為對任何人提供專業意見或服務。 在做成任何決定或採取任何有可能影響企業財務或企業本身的行動前，請先諮詢專業顧問。 對信賴本出版物而導致損失之任何人，精訊聯盟之任一個體均不對其損失負任何責任。
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兩種都配的狀況，計算起來就相對比較麻煩，這兒提供一個口訣 ─「先除息，再除權」所以隔天開盤價的計算方式是：先除息， 50−3＝47 ；再除權，47／1.05＝44.8。 公司為籌資會發行 [ 可轉換公司債、可轉換特別股、認股權證 盈餘配股計算 ]等跟股權有關的籌資工具，因為這些工具有可能未來都會被轉換成普通股加入公司股本。 因此，當這些工具都轉換成普通股，就可以跟股東享有一樣權利參與盈餘分配，當然就會稀釋原有股東的股利。 在損益表中【基本每股盈餘】有一項是【稀釋每股盈餘】，如果這項數字低於每股盈餘，那就表示有一些可轉換的普通股存在，投資人可以參考這項數字評估稀釋結果。
如工業、種植業等主要盈利依靠土地、設備，因此應將每股淨值作為考察公司的重要指標。 盈餘配股計算 但在更多依賴無形資產的服務業，每股淨值就不是那麼重要，甚至對於一些主要售賣創意的公司來說，只要產品一直擁有市場，即使每股淨值較低，仍然值得進行投資。 每股淨值是公司歷年經營成果的長期積累，也是支撐股價的重要基礎。 每股淨值越大，表明公司每股股票代表的財富越雄厚，創造利潤能力和抗風險能力也越強。 另外兩家高雄銀、王道銀，到去年第3季底的其他權益虧損各達21億元和34億元，以去年這兩家獲利並加計未分配盈餘數字估算，恐難彌補缺口，想配息頗具挑戰。 京城銀去年自結稅後純益22.1億元，年減六成，需動用部分未分配盈餘「家底」才能彌補股債減損缺口，若以京城銀老董戴誠志已表態，不拿未分配盈餘加發股息，預料股息將比去年略減。
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而景氣循環產業的 EPS 波動幅度大，股價的波動也較大，例如：航運業、面板業、塑化業、營建業等，這種產業類型的個股，EPS 盈餘配股計算 與股價容易隨著景氣好壞波動，必須掌握在景氣繁榮時賣出、景氣蕭條時買進的訣竅，投資的風險也相對較大。 另三家股息可能略減者，包括京城銀、安泰銀及遠東銀。 其中京城銀去年每股配發2.1元、居銀行股之冠「股息王」，法人估今年恐僅剩1.2至1.4元。
每季之盈餘分派應於該季結束後為之，並於次季終了前董事會決議分派。 而特別股指的是發行條件與普通股不同的股票，通常是公司給予較優惠的條件取得所需資金時發行。 因為特別股的股利或配息條件不同於普通股，其性質較像配息債券類似，當公司有獲利盈餘時，特別股擁有優先配息的權利；而一般【EPS】計算是以普通股為計算基礎，所以在淨利的項目經常會把特別股股利扣除之後再來計算【EPS】。 假設有一家公司今年的現金股利發放額度是 1.5 元，代表每股配發 1.5 元的現金股利給投資人，假設投資人手上剛好有一張該公司的股票，台股每張股票是 1000 股，所以投資人能獲得的現金股利用公式計算可以寫成。
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是以，公司於每季或每半會計年度於可分派盈餘為正數之數額內分派，縱然年度終了之可分派盈餘數額為負數，亦無所謂超額分派或透支盈餘之情事。 由此可知，若公司想一年多次發放股利，依公司法是可行的，以每半年發放股利流程為例，應於前半會計年度終了擬具盈餘分派或虧損撥補之議案，連同營業報告書及財務報表交監察人查核後，提董事會決議。 公司依第二項規定分派盈餘而以發行新股方式為之時，應依第二百四十條規定辦理；發放現金者，應經董事會決議。 公司法上並沒有股票面額的規定，只有說股票價格應歸一律；另外規定股票發行價格不能低於票面金額。 目前這已經是政府列為修正的對象，也就是在上述的規定裡加一個但書，即公開發行公司不在此限。
- 一般來說由員工認購10%～15%，公開發行10%，其餘75%～80%由原股東認購，原股東會按照發行新股的比例，占原本的比重分配可以買的額度。
- 例如： 2021 年元大金（ 2885-TW ）配發現金股利 1.2 元，若購買一張 1,000 股的元大金股票，則可以獲得 1.2 x 1,000 ＝ 1,200 元的現金股利。
- 但如果買在２０倍的本益比，就代表每年獲利不變的話，你需要經過２０年才能回本。
- 投資人依本網站資訊交易發生損失需自行負責，請謹慎評估風險。
- 在公司法的架構下，有要求公司必須保留盈餘實力以厚實財力的配套 ，對股東權益沒有影響。
除從技術面找尋外，殖利率也是重要參考依據。 從殖利率公式可知，在相同現金股息下，股價與殖利率呈反比，也就是股價漲愈高、殖利率愈低。 若希望報酬率高出銀行定存，在殖利率超過四％時買進，低於二．
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例如：甲公司去年每股純益（EPS）為2元，公司董事會決定把其中一半以「股票的形式」發放給股東，另一半用來投資擴展業務。 如果持有一張公司股票（1000股），就可得到1000元的股利，假設股票面值為一股10元，因此，相當於可得到100股的股票股利，所以在配股後，持股總數將增加成1100股。 依照現行行政院統計，國人平均年收入約六～七十萬上下，以上述例子來看，公司分配股利較有利，若個人收入較低，分配股利還可能使個人綜合所得稅退稅。
從八十五年的實證研究來看，股票股利的配發對市場會有不正常反應，但是時間並不長，所以採取漸進的方式對於市場衝擊不會這麼大。 今天談的這些問題政府早有認知，並且在八十四年、八十五年已做討論，並認為，國內的會計制度與相關的法規跟英美法系不同；且對於公司股利政策會有重大的影響，因此我們傾向採取漸進的方式，要求公司自律。 首先，我想會跌破淨值一定是有道理的，至於折價發行特別股，我想將折價發行的部分放在資本公積的減項就可以了，立法的部分也相當容易解決；同時如果是這樣的話，也就連有沒有票面金額的問題都沒有了，只要換算準則清楚的話就沒有問題。
盈餘配股計算: 什麼是「盈餘配股」及「公積配股」！？
從20年22年，疫情擴散全球，造成很多產業巨創，也帶給很多產業空前機遇，像腳踏車，高爾夫球頭，半導體，資通訊產業都是贏家，尤其是貨櫃航運，一年賺到的錢是歷年加起來的總額，這其中又以長榮海運最具代表性，去年前三季，每一季都大賺超過1000億元。 晶圓代工龍頭台積電薪水高、福利好，是許多人出社會之後的目標，有台積電員工在網路發文表示，自己每年考績都拿「S-」，等於是考績達標等級中的最低分，並詢問這樣的考績，對未來升遷職是裁員等會有影響嗎？ 如圖１所示，在同業比較這個功能中，一眼就能夠看到個股的六大指標在同業中排名分別為何，以這檔股票（代號１９０４的正隆）為例，２０１８年到２０２０年，連續三年的每股盈餘在全部造紙業６檔股票中名列第１名。 我想可以用美國的方式，讓一些申請上市上櫃的好公司來購併不良的公司做一個清理，或許可以提高他們的核心競爭力；不過，有負債的公司應該允許他們將負債轉做股權，這樣子可以解決購併上可能會遇到的困難。 同樣的，這也已經是政府列入修法的一項重要工作。
但法定盈餘公積，已達實收資本額時，不在此限。 盈餘配股計算 公司前三季或前半會計年度盈餘分派或虧損撥補之議案，應連同營業報告書及財務報表交監察人查核後，提董事會決議之。 目前我們也還在研議無償配股以時價計算的議題。