填好續約表格後可透過「智傭易」遞交申請延長逗留期限申請。 自2021年7月20日起，「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。 同時，「電子簽證」安排亦自2021年12月28日起實施。 「智傭易」服務適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。 外傭在香港工作的簽證有效期為兩年，一般到期後外傭就要返回原居地放假。
小提醒：為了避免誤墜法網，僱主主動了解合約細節是非常重要。 根據「標準僱傭合約」（ID407），外傭在受僱期內生病或受傷，僱主都須提供免費醫療。 僱主應於合約生效前比較不同的家傭保險計劃投保，想了解更多各大外傭保險保障多少醫療費用，【按此立即比較】。 僱主向香港特區入境事務處處長遞交合約為傭工申請簽證之前，宜先向有關的駐港領事館查悉必須遵行的任何規定或必須辦理的手續。
標準僱傭合約樣本: 最新中石油购油卡合同.pdf
有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、「繳費靈」、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交。 在香港，所有外傭僱主必需替外傭投購僱員補償保險（即勞保），以承擔家傭／鐘點工人在工作期間意外受傷而僱主在普通法下的責任。 坊間的一些外傭中介公司會提供外傭保險計劃選擇，一般包含醫療和勞保的外傭綜合保險較為普遍，並向僱主提供該份外傭保險既小冊子供參考。 因此大部分僱主為求方便都會透過中介公司購買外傭保險，相對少比較市面上外傭保險的保障項目。 如果您想續簽同一位傭工的僱傭合約，有時您需要申請2份簽證，其中1份簽證入境，另一份簽證延長逗留期。 這是因為根據僱傭合約，您的工人在2年合約完成後有權獲得約滿例假回鄉。
根據第57章《僱傭條例》第44條，僱員有權在簽署僱傭合約前，詳細查閱該合約。 準僱員亦有權在簽署合約前，要求獲取一份合約擬本，以作徵詢意見之用。 他們有權在簽署合約後，獲取一份副本，作為備存之用。 未經甲方同意，乙方不得為任何形式之複製或主張，或申請登記為自己或第三人之智慧財產權；乙方應依甲方之需求協助甲方取得、確保及執行前述智慧財產權。 社區法網提供的資料只供初步參考，而有關資料並非正式法律意見。
標準僱傭合約樣本: 終止合約的條款
自行聘請外傭的其中一個好處，是面試的時間由雙方決定，通常不會像中介般只得五至十分鐘的面試時間，讓你和外傭有更多時間溝通，了解雙方的性格、期望和要求。 （三）四個主要採購部門於二○一九年四月一日（實施外判政策改革新措施）後至二○二○年五月三十一日招標並批出的服務合約的詳情及上一張服務合約承辦商名稱，載於附件三。 你可在此網頁瀏覽有關守則的全文，本守則旨在協助僱傭雙方自我規管，以消除僱傭範疇中有關性傾向歧視的措施和行為。 HK Agreement，隸屬於隆本發展有限公司；是香港第一家免費以網站為你建立一個專業租約，集市場大部份租約之守則，中英對照， 簡單易用。
第九條 提議解除合約退出合作須罰解約金出資額之20%給付對方。 第十條 本契約一式三份，遵守下列僱傭條款及條件： 1. 合約兩年期間，僱主須負責女傭之食宿、醫療、勞工保險，女傭每年享有 12 天勞工假期；及 7天有薪假期。 我們鼓勵僱主和外傭公開對話，以了解彼此的擔憂。 雖然2019冠狀病毒病帶來的不確定性並不理想，但許多外傭回鄉的理由是可以理解的。 最佳做法是擁有一份回籍假安排的書面協議記錄。
標準僱傭合約樣本: Allied World持家樂 – 計劃三
在回籍假結束後，外傭將自動獲得剩餘的簽證。 標準僱傭合約樣本 本租約正副本共兩份，業主及租客各執一份存證。 釐印稅，租約及律師樓費用，均由業主及租客平均負擔。 本租約如有未盡善之處，一切均依照香港新樓租例辦理。 租客搬進該樓宇時入牆間格窗花等裝修，遷出時不得拆回以維持該樓原有之齊整。
有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後兩周內離港，兩者以較早的日期為準。 如有特殊情況，外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。 入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以防止外傭「跳工」。
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第17條：傭工應將他／她的醫生證明書交給僱主查閱。 僱主在擔保傭工申請來港工作簽證前，應先查閱該份醫生證明書。 根據《僱傭條例》的規定，任何僱主如少付工資給僱員，即屬犯罪，可被判罰款港幣350,000元及監禁三年。 標準僱傭合約樣本 任何人士非法扣除工資亦屬犯罪，可被判罰港幣100,000元及監禁一年。
例如，如果選擇推遲回籍假，並且簽證是在 2020 年 11 月 1 日簽發，她將獲得 1 年的簽證，直到 2021 年 11 月 1 日。 這意味外傭需要返回原居地至少 7 天，並在 2021 年 11 月 1 日或之前再次在香港入境。 返回香港後她將獲得剩餘簽證期限至2022 年 11 月 1 日。 如果僱主和外傭選擇推遲回籍假，入境事務處會先簽發一年簽證，確保外傭在一年內離開香港。
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如傭工受僱已滿三個月但不足十二個月，則不論僱傭合約是以何種理由終止（包括傭工辭職，但不包括因犯過失而遭僱主根據第1 1條即時解僱），他／她可獲發按比例計算的工資代替年假。 第7條：倘傭工在合約終止或期滿後，因受阻而被迫延遲離港，他／她應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。 在該傭工自願延期留港期間，僱主無須給予津貼。
- 待一星期後，領取印有公證的一式四份的新標準僱傭合約正本（ID407），即可補交給入境處。
- 不少香港家庭聘請外傭都會經過僱傭中介，但這些僱傭中心的中介費索價近萬元起，食水頗深。
- 根據標準僱傭合約ID407的條款，傭工完成為期兩年合約後，需回國度假。
- 有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、「繳費靈」、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交。
- 此外，外傭原籍國的領事館也有可能要求其他文件。
根據《僱傭條例》，如僱主與僱員訂立書面僱傭合約，僱主必須將一份合約副本給予僱員保存。 此外，僱主如欲修改僱傭合約條款，應先徵詢僱員的意見，並取得他們的同意後，才可作出更改。 該樓內之一切原有設備及間隔，租客必須徵得業主同意，方可更改或增減。 標準僱傭合約樣本 如業主收到政府有關部門書面通知要清拆該單位，租客須在限期內遷出，業主不作任何賠償。
標準僱傭合約樣本: 家庭傭工的標準僱傭合約樣本 ID407 Chinese translate version
乙方應將每日實際工作之起迄時間暨確切非工作時間／休息時間，均詳實記錄於甲方規定之紀錄表，以供甲方查核。 經認定連續曠職達 3 日或單月內累積曠職達 6 日者，甲方得終止本合約。 乙方於本合約有效期間內，應隨時依甲方合理之指示提供服務並承擔責任。
- 現時有關職位的勞動力供應仍緊張，我們亦未發現隨意解僱員工以逃避合約酬金的趨勢。
- 租客晾曬衣物衹能在指定租賃及曬衣架範圍內，如有損壞或丟失，業主不負賠償責任。
- 一般檢驗範圍包括心肺、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕及大小便是否正常等，基礎檢查一般收費約HK$700。
- 此等規定載於《僱傭條例》第40及40A條。
- 辦公地點由乙方自行選擇，再報請甲方同意後，甲方乃提供每月上限陸仟元之業務費供乙方實報實銷業務相關之辦公費用。
- 有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。
- 但有時候成接他人案件，對方不一定會願意簽合約，這時候建議將以上施工內容，以 Line、Messenger 等方式留下明確的文字紀錄，日後在法律上還是有一定的效力的。
僱傭合約或法律無法解決許多其他問題。 標準僱傭合約樣本 標準僱傭合約樣本 如果家傭懷孕了，她可以免除某些職務嗎？ 對於所有這些，重要的是您和您的家庭傭工進行溝通以找到解決方案。
標準僱傭合約樣本: 工程行、發包商、設計公司
若在完成交易前有任何第三者對物業提出追討，賣方將立刻退還所有訂金予買方，買方仍可向賣方追討所有因賣方未能依照正式買賣合約的條款完成交易所蒙受的損失。 標準僱傭合約樣本 假如僱主沒有根據《僱傭條例》及僱傭合約的規定支付終止合約時的各項法定權益及款項予其外傭，即屬違法。 如約滿終止，根據入境事務處的一般處理方法，如其中一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係直到入境事務處給予外傭工作簽證的合約到期日28日前便可。
所需的文件很簡單，僱主負責填ID988B，傭工則填ID988A，兩份文件都可在網上下載；至於一式四份標準僱傭合約則必須去入境處索取，並由僱主、傭工及見證人簽署。 僱主想要聘請外傭姐姐，需要符合以下請外傭條件，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 屆滿的外傭合約，勞工處處長已原則上同意，「標準僱傭合約」第二項的僱傭期可在僱主及外傭同意下，延長最多6個月。 然而，如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。 如新聘請的外傭未能於該6個月的延長期內獲安排來港，而僱主須在該6個月的延長期後繼續聘請外傭，僱主應申請與現任外傭續約。